Юридические услуги в Красногорске
Адвокаты и юристы, представляющие интересы доверителей в Красногорском городском суде МО, предлагают вниманию результаты обобщения судебной практики рассмотрения гражданских дел по искам о признании завещания недействительным ввиду неспособности наследодателя в момент совершения завещания понимать значение своих действий или руководить ими.
Юридические услуги в Красногорске
Юристы и адвокаты Красногорска напоминают о том, что действующее законодательство РФ прямо запрещает продавцам (исполнителям) обуславливать приобретение гражданами одних товаров или оказание им одних услуг обязательным приобретением ими других товаров или оказанием других услуг. Однако, в условиях непомерного стремления к прибыли и финансовой выгоде, этот запрет соблюдается не всегда и не всеми субъектами предпринимательской деятельности.
Установление и снятие запрета на выезд несовершеннолетнего из РФ
Вопросы выезда и въезда в Российскую Федерацию являются существенными для многих родителей и семей, имеющих несовершеннолетних детей, поскольку проистекают из правила о том, что реализация родительских прав и обязанностей предполагает совместное участие родителей в решении всех вопросов, касающихся воспитания и развития детей.
Юридические услуги Красногорск
В непростых условиях для современной России, столкнувшейся с беспрецедентным агрессивным финансово-экономическим давлением недружественных государств и международных организаций, особое значение приобретают вопросы оптимизации доходов и расходов граждан, в том числе, касающиеся признания права собственности на объекты недвижимого имущества.
Юридическая помощь в Красногорске
Красногорская юридическая служба продолжает работу по разъяснению действующего законодательства РФ в наиболее чувствительных областях общественных отношений.
Вниманию читателей представляется подготовленный юристами и адвокатами Красногорска обзор судебной практики рассмотрения споров об увольнении по основанию, предусмотренному п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, то есть, за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание.